為更好地做好新時(shí)代工會(huì)工作，提高工會(huì)干部的履職能力和業(yè)務(wù)工作水平，12月11日，浙農(nóng)控股集團(tuán)舉辦2024年工會(huì)干部培訓(xùn)班。集團(tuán)工會(huì)以及各基層工會(huì)主席、工會(huì)委員、經(jīng)審委員、女工委員，膳管會(huì)成員、職工俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人等共計(jì)50余人參加。
本次培訓(xùn)緊緊圍繞習(xí)近平總書(shū)記對(duì)中華全國(guó)供銷(xiāo)合作總社成立70周年作出的重要指示精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工會(huì)工作的重要論述開(kāi)展集中學(xué)習(xí)。集團(tuán)黨委委員、工會(huì)主席付建斌代表集團(tuán)工會(huì)作年度工作報(bào)告。
本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了浙江省總工會(huì)干部學(xué)校教研中心副教授陳捷敏作《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用和管理實(shí)務(wù)》專(zhuān)題輔導(dǎo)，通過(guò)案例分析的形式從新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》解讀、新《工會(huì)預(yù)算管理辦法》的變化、基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理三個(gè)方面作了深入淺出的講解，讓參訓(xùn)學(xué)員們更加明晰了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的具體要求和規(guī)范流程。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各基層工會(huì)干部要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要抓好思想政治陣地建設(shè)，切實(shí)引導(dǎo)職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記對(duì)供銷(xiāo)合作社工作的重要指示精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工會(huì)工作的重要論述精神上來(lái)；要著眼適應(yīng)新形勢(shì)、提升新能力，不斷提高大局意識(shí)、專(zhuān)業(yè)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、文化意識(shí)，通過(guò)保障中心工作落實(shí)、加強(qiáng)信息溝通交流，做好員工關(guān)心關(guān)愛(ài)，發(fā)揮品牌示范效應(yīng)，引導(dǎo)全體職工爭(zhēng)做浙農(nóng)文化傳承者和企業(yè)凝心聚力踐行者，奮力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代工會(huì)工作新局面。
（黨群工作部 洪嘉?。?/p>
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