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淺議基層黨組織的黨建品牌建設(shè) ——省社本級企業(yè)黨務(wù)(紀(jì)檢)工作培訓(xùn)感悟
2022-09-30 點(diǎn)擊:1725

近日,我作為明日控股第五黨支部黨務(wù)人員,參加了省供銷社組織的本級企業(yè)黨務(wù)(紀(jì)檢)工作培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容與個人淺見與大家做一分享交流,供大家參考。

一、對黨建工作的認(rèn)識

在日常黨建工作中,對一項(xiàng)工作基本概念的深刻認(rèn)識,是我們深入開展工作的必要前提。那么什么是黨建,黨建工作的任務(wù)和目的又是什么呢?黨建,即黨的建設(shè),是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動,不僅包括黨務(wù)工作,還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等內(nèi)容。

對于我們企業(yè)型的基層黨組織來說,上述黨建的概念還是偏理論化,工作指導(dǎo)性還不夠?!吨袊伯a(chǎn)黨章程》的第三十三條規(guī)定“國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。” 《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》第三條規(guī)定“國有企業(yè)黨組織工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:……;(二)堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織工作成效?!绷?xí)近平在講話中強(qiáng)調(diào),“中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度,‘特’就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中?!?/p>

綜上可以看出,對于企業(yè)型的基層黨組織來說,黨建工作是緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展的工作,黨建工作與業(yè)務(wù)工作是緊密相聯(lián)的,黨建工作的重要任務(wù)之一是要服務(wù)于企業(yè)的改革發(fā)展工作。省社副主任張建在開班式上做了重要講話,指出,基層黨組織黨建工作首先是做人的工作,組織力量,凝聚人心,堅(jiān)持黨的創(chuàng)新理論武裝員工,促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)的深入融合,推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

二、對黨建品牌的認(rèn)識

黨建品牌是黨的建設(shè)過程中的優(yōu)秀思想和做法的總結(jié)和結(jié)晶,是指黨組織將全部或某一方面工作的特征、思路、方式、方法等進(jìn)行優(yōu)化整合,形成具有一定規(guī)律性的、體系化的工作模式,以更好推進(jìn)工作開展。從這個概念中,我們可以看出,黨建品牌的本質(zhì)是一種規(guī)律性、體系化的工作模式,其一是黨建必須與業(yè)務(wù)相結(jié)合,其二是要形成規(guī)律性的工作體系,其三是被多數(shù)人所認(rèn)可的具有“溢價”的先進(jìn)模式。

對于基層組織的黨建品牌,可以分為三個層次:第一層次是淺層結(jié)合,是指顆粒度較大的黨建工作和業(yè)務(wù)工作的拼湊、混合,基本上處于黨建、業(yè)務(wù)兩張皮的階段;第二層中度融合,顆粒較細(xì)的黨建工作和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合;第三層是深度融合,形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作的你中有我、我中有你,相互間不分彼此,是組織、人才、資源、體制、機(jī)制等方面的多方位的深度融合。

三、對黨建品牌建設(shè)的認(rèn)識

從黨建品牌建設(shè)的工作遵循、工作方法、品牌運(yùn)營三方面,來簡單介紹黨建品牌建設(shè)工作。

基層黨組織的品牌建設(shè),其工作遵循(基本原則),可以簡單概括為“四同步四對接”?!八耐健笔侵福海?)堅(jiān)持和落實(shí)黨的建設(shè)和企業(yè)改革同步謀劃,(2)黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置,(3)黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備,(4)黨建工作同步開展。簡單的說,就是黨建工作要服務(wù)于企業(yè)的改革發(fā)展工作,需要企業(yè)在組織上、人力上、資源上給予配合和保障,要形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合,這也是第三層次黨建品牌建設(shè)的工作要求?!八膶印笔恰八耐健钡南鄳?yīng)“配置”,是指要實(shí)現(xiàn)體制對接、機(jī)制對接、制度對接和工作對接。

在黨建品牌建設(shè)的工作方法上,簡單介紹課程上的六個方法,分別是:(1)數(shù)字歸納法,用簡單的幾個數(shù)字來突顯黨建品牌的工作特點(diǎn),如“12345黨建工作法”;(2)無限量變法,通過“大數(shù)”的視覺沖擊,讓人產(chǎn)生一種“量變已經(jīng)足夠、質(zhì)變肯定也有”的感覺,來突顯黨建品牌的工作特點(diǎn),如“百個支部大調(diào)研”;(3)逐級細(xì)分法,就是把某一項(xiàng)工作一層一層去拆分,并針對每一個越來越細(xì)小的工作去想辦法,最后把這些辦法匯總在一起,品牌就出來了;(4)多維跨界法,如參照ISO9001的八項(xiàng)管理原則、SMART原則、OKR法則、安全責(zé)任體系等,來設(shè)計(jì)黨建品牌建設(shè)思路和方案,這是一個借鑒其他領(lǐng)域的較為系統(tǒng)化體系化的較為實(shí)用的黨建品牌建設(shè)方法,我們集團(tuán)黨委理論小組“夜學(xué)會”某種程度上可以納入該范疇;(5)返璞歸真法,怎么有用就怎么構(gòu)建,根據(jù)實(shí)際情況,逐步深入演繹黨建工作的一個方法;(6)上下貫通法,是指在黨的新思想新理論新做法中尋找切入點(diǎn),結(jié)合實(shí)際對切入點(diǎn)進(jìn)行細(xì)分,設(shè)定工作目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn),再配套安排黨建工作的一種方法,這種方法的好處之一是立意上會比較高、比較契合黨的理論與方向。

與企業(yè)品牌一樣,基層黨組織建立起黨建品牌后,需要持續(xù)進(jìn)行品牌運(yùn)營,這里需要重點(diǎn)關(guān)注三方面事宜:一是要與企俱進(jìn),根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際,不斷培育形成新的案例和故事;二是要一脈相承,支部品牌應(yīng)盡可能地與黨委品牌相連接,這樣更容易從上級組織中汲取力量;三是要與時俱進(jìn),與時代發(fā)展保持同步,基層黨建品牌要在黨中央精神的大框架下小步快跑、逐步迭代,才能保持黨建品牌的先進(jìn)性與持久性。

以上內(nèi)容與大家共享,不當(dāng)之處請批評指正。

(明日控股第五黨支部??郭利強(qiáng))


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