??? 四年之前，剛步入工作崗位不久的她成為石原金牛進(jìn)出口部的第一名員工。四年過(guò)去了，現(xiàn)在石原金牛的進(jìn)出口業(yè)務(wù)規(guī)模、效益及人員都得了發(fā)展和壯大，她自身也在工作的磨煉中不斷成長(zhǎng)。她，就是現(xiàn)任石原金牛進(jìn)出口部副經(jīng)理的陳彥玲。
??? 進(jìn)出口業(yè)務(wù)伊始，陳彥玲通過(guò)多方請(qǐng)教，盡快熟悉業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)方面不懂，她主動(dòng)向集團(tuán)內(nèi)其他兄弟企業(yè)如愛(ài)普公司進(jìn)出口方面的前輩請(qǐng)教；財(cái)務(wù)方面不懂，金鴻的財(cái)務(wù)也成了她的師傅。幾年下來(lái)，她逐步積累了各方面知識(shí)，業(yè)務(wù)水平逐步提高。在從事進(jìn)出口工作時(shí)，她也有過(guò)不知所措的時(shí)候，特別是在進(jìn)出口任務(wù)非常繁重的四、五月份，既要保證進(jìn)口井然有序，跟上國(guó)內(nèi)銷售進(jìn)度；又要確保出口環(huán)環(huán)相扣，符合客戶要求；還得及時(shí)完成后續(xù)工作，保證退稅等順利完成，恨不得自己分身有術(shù)。但她說(shuō)：時(shí)間就像海綿里的水，擠擠就有了。所以原先比較隨性的她，強(qiáng)迫自己必須每天列詳盡的工作計(jì)劃，必須考慮周到、細(xì)致，盡可能保證不讓任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)。近兩年來(lái)，進(jìn)出口業(yè)務(wù)沒(méi)有出任何大的紕漏，較圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
??? 有人說(shuō)80后的一代是不怎么吃得起苦的，雖然在有些方面可能的確是這樣，但對(duì)于工作，不管多累多苦她都會(huì)去堅(jiān)持。有一次，為了找到合適的工廠，為了節(jié)省時(shí)間，一天跑了江、浙兩地三家工廠后，直到半夜兩點(diǎn)還在高速上趕路。遇上出貨時(shí)間緊的時(shí)候，她一樣會(huì)無(wú)怨無(wú)悔地與質(zhì)檢員一起通宵在工廠等貨，為的就是能在第一時(shí)間提貨檢測(cè)合格后，發(fā)往國(guó)外，確?？蛻羲?。
??? “人”的結(jié)構(gòu)就是相互支撐，“眾”人的事業(yè)需要每個(gè)人的參與。隨著與日方合作的深入，石原金牛成為日本石原產(chǎn)業(yè)在中國(guó)的采購(gòu)商，進(jìn)出口部由原來(lái)她一個(gè)人逐步發(fā)展成目前四個(gè)人的團(tuán)隊(duì)。在日常工作中，陳彥玲十分重視對(duì)新員工的業(yè)務(wù)引導(dǎo)，使他們明確在工作上的定位，培養(yǎng)他們成為能夠獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)員。通過(guò)一段時(shí)間的磨合，大家分工明確，業(yè)務(wù)能力也不斷提高。
??? 石原金牛自營(yíng)出口在2007年實(shí)現(xiàn)了零的突破后，2008年又有了量的飛躍，全年進(jìn)出口總額達(dá)2670萬(wàn)美元，其中自營(yíng)出口達(dá)1968萬(wàn)美元。成功來(lái)自持續(xù)的積累和不懈的努力，陳彥玲和同事們正是以此為自己的根本，踏踏實(shí)實(shí)，不斷地在積累中求進(jìn)步，求發(fā)展，祝愿她們?cè)谌蘸蟮墓ぷ髦胁粩酁槭鹋５拿篮妹魈焯泶u加瓦。
（石原金牛 洪麗麗）
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